Personnalité passive-agressive (je suis son chef)

C’est donc vous le patron …

L’essentiel pour vous sera de ne pas avoir une rébellion ouverte sur les bras.

La réponse est donc : Prévention !

Pour prévenir, vous pouvez agir sur les leviers suivants :

Demandez-vous sereinement pourquoi votre collaborateur se comporte ainsi, vis-à-vis de vous en l’occurrence.

Faites-lui la réponse du berger à la bergère : Après un cas flagrant de comportement « passif-agressif » prenez-le à-part, asseyez-vous dans un bureau par exemple, en tête à tête et dites lui simplement : - « Je vous écoute. »

Pour savoir comment gérer des personalités difficiles dans le cadre de votre travail, retrouvez la suite de cet article sur Hommepage.fr

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